Apabilakamu ingin bekerja di bidang human resources, ada beberapa skill penting yang perlu kamu miliki.Karena, tidak semua orang dapat bekerja di bidang ini. Posisi ini berfungsi untuk mencari karyawan terbaik, dan memastikan karyawan merasa nyaman di perusahaan dan bisa memberikan kontribusi maksimalnya.. Karena itulah, bekerja di bidang ini tidak semudah yang dipikirkan karena dibutuhkan
Seringkali, jawaban atau alasan "mengapa perusahaan harus menerima Anda?" terlalu fokus pada perusahaan. Misalnya, "saya bisa melakukan A, yang dibutuhkan oleh posisi ini.". Padahal, pengembangan idealnya berjalan secara dua arah, untuk perusahaan dan dirimu sendiri. Maka dari itu, coba cari titik tengah antara kamu dan perusahaan. 1 Gunakan Sapaan yang Baik. Meski tidak bertemu langsung, menggunakan sapaan yang baik juga wajib Anda tuangkan ke dalam surat lamaran. Bisa dengan menggunakan kata "dengan hormat" maupun "dear Mr./Mrs". Sapaan yang baik disinyalir bisa menjadi simbol kepribadian Anda di hadapan perekrut.
Jelaskanalasan mengapa Anda menyukai posisi atau bidang tersebut. 3. Jawablah dengan spesifik. Tunjukkan satu atau beberapa motivasi yang spesifik. Anda juga bisa memberikan suatu pengalaman tertentu yang menunjukkan bagaimana hal itu berdampak positif pada pekerjaan. Hal tersebut dapat memberi kredibilitas.
Motivasikerja di bank : Kesempatan berkarir. Bagi Anda yang baru saja lulus, industri perbankan adalah tujuan karir yang sangat baik: "Saya ingin mendapatkan peluang karir yang baik, terutama di bank dan perusahaan perbankan lainnya karena bank . Adalah salah satu yang terbaik bank di indonesia". Alasan Anda bekerja adalah karena . 299 315 101 78 227 25 423 281

mengapa anda ingin bekerja pada posisi tersebut